新京報貝殼財經(jīng)訊（記者程子姣）9月16日，脈脈最新發(fā)布的《2025年AI人才流動報告》顯示，2025年1—7月，AI領域人才市場供需兩旺，AI新發(fā)崗位量同比增長超10倍，簡歷投遞量也暴漲了11倍?！八惴ā毕嚓P人才持續(xù)緊缺，其中“搜索算法”人才緊缺度最高，5崗爭2人。非技術崗數(shù)量同比增長7.7倍。

上述報告顯示，2025年7月，AI相關新發(fā)崗位數(shù)量同比增長超過10倍，簡歷投遞量同比增長11倍。薪酬也水漲船高，2025年1—7月，AI新發(fā)崗位平均月薪達到61475元，較2024年同期的58921元上漲4.33%。不同規(guī)模企業(yè)的AI化進程顯著加速，新發(fā)崗位AI滲透率明顯提升。2025年1—7月，新經(jīng)濟行業(yè)新發(fā)崗位AI滲透率超過10%，較去年同期提升10倍以上，且隨企業(yè)規(guī)模擴大而提升。

AI領域高薪爭奪年輕人的趨勢也愈加明顯。2025年1—7月，AI領域，平均月薪在5萬元-8萬元的新發(fā)應屆生崗位占比高達42.66%，8萬元以上的超高薪崗位也達到了14.68%，相當于每7個AI應屆生崗，就有1個年薪百萬。隨著企業(yè)AI應用加速，非技術崗位數(shù)量也在迅速增加。2025年1—7月，AI領域新發(fā)非技術類的崗位量相比2024年同期增長7.74倍，產(chǎn)品、運營與設計成為AI領域非技術崗位的三大熱招方向。

編輯 楊娟娟

校對 楊利